Привет! Меня зовут Подвальный Артём (тг канал https://t.me/dataengineerlab), я Data Engineer, работаю в BigTech-компании.
🎓 Выпускник МФТИ с красным дипломом, прошёл путь от стажёра до сильного специалиста и сформировал сильную экспертизу в системах хранения и обработки данных на больших объёмах.
👨🏫 Полное сопровождение от А до Я:
Анализ вашего уровня → индивидуальный roadmap → подготовка к собеседованиям → получение оффера → поддержка на испытательном сроке. Я не бросаю после контракта — я с вами до конца адаптации.
🔍 Отработанная система обучения:
— Решаем реальные практические кейсы, которые встречаются в работе
— Разбираем реальные вопросы с собеседований в топовые компании (с готовыми ответами)
— Готовимся не только к технической части, но и к тому, как себя подать, прокачиваем soft skills
❕ Активная подготовка к интервью:
— Мок-собеседования в боевых условиях
— Разбор прошедших собеседований: что сработало, где ошибки, как исправить
— Правка резюме под конкретный стек и позицию
— Помощь с выбором вакансий и откликами
🤝Сообщество менти:
Вы получаете доступ к активному сообществу — нетворкинг, обмен опытом, поддержка людей на одной волне с вами. Это работает.
Дополнительные услуги
🧠 Мок-собеседование (техническое) — как в реальности
🎯 Составление/ревью резюме — под конкретный стек и уровень
🚀 Консультация — на любую из предложенных тем
💼 Мой опыт охватывает
| Услуга | Описание | Цена |
|---|---|---|
| Вводный созвон | Поймём, чем могу быть полезен, обсудим цели - 20-25 минут | Бесплатно |
| Ведение до оффера и помощь на испытательном сроке | Составляем индивидуальный трек и регулярно работаем до победы | 40000 руб + 100% от оффера |
| Консультация | Любая тема: архитектура, собесы, стек, теория | 6000 руб/час |
| Техническое мок-собеседование | Проведу как hiring-менеджер, дам детальную обратную связь | 7000 руб |
| Резюме | Помогу составить или прокачать | 6000 руб |
Чтобы менторство принесло результат, важно:
Отзывы
https://t.me/it_mentors/6596
https://t.me/it_mentors/6514
https://t.me/it_mentors/5817
https://t.me/it_mentors/5672
https://t.me/it_mentors/5628